Inżynier sprzedaży/ Doradca techniczno-handlowy

Zacznijmy od szybkiego testu dopasowania. Sprawdź ile z poniższych stwierdzeń do Ciebie pasuje.

  • lubię ludzi
  • mam zmysł techniczny
  • działam szybko i skutecznie
  • lubię mieć poczucie wpływu (na produkt, narzędzia pracy, procesy itp.)
  • czerpię z pracy satysfakcję
  • lubię sprzedaż doradczą
  • wiem jak ważna jest szybkość reakcji w komunikacji z klientem

Jeśli czujesz, że czytasz o sobie, śmiało aplikuj.

Jesteśmy stabilną, polską firmą z ponad 30-letnim doświadczeniem i nowoczesnym podejściem do biznesu. Działamy w płaskiej strukturze – bez zbędnej hierarchii, z szybkim przepływem informacji i atmosferą współpracy. W naszych zespołach łączymy doświadczenie z świeżymi pomysłami, stawiając na otwartość i wzajemny szacunek.

Jeśli chcesz pracować w środowisku, które docenia pomysły, wspiera rozwój i daje przestrzeń do działania – dołącz do nas.

Miejsce pracy: Balice

Do Twoich głównych zadań będzie należało?

  • wsparcie klientów oparte na trzech filarach: wiedza techniczna + szybka i konkretna komunikacja + empatia;
  • sprawna konfiguracja urządzeń na zamówienie lub dobór gotowych produktów;
  • bliska współpraca z handlowcami terenowymi (jesteście zespołem, w którym każdy ma swoją niezwykle ważną rolę);
  • poszukiwanie usprawnień zarówno w procesie konfiguracji i ofertowania, jak również w samym produkcie;
  • bliska współpraca z działem produkcyjnym i technicznym w celu zdobywania wiedzy i wdrażania nowych usprawnień (czasem mała zmiana robi dużą różnicę);
  • mailowy i telefoniczny kontakt z klientem oraz pracownikami innych działów (także w j. angielskim).

Czego od Ciebie oczekujemy

  • choć wykształcenie może być atutem, to z pewnością nie jest dla nas kluczowe – znacznie bardziej cenimy zaangażowanie i doświadczenie z zakresu elektrotechniki, elektryki lub pokrewnych kierunków;
  • nie musisz mówić w j. angielskim jak rodowity anglik. Nie musisz mówić bezbłędnie. Zależy nam jednak na swobodzie w mówieniu – czasem jeden telefon potrafi zastąpić 10 maili. Jeśli w takiej sytuacji bez zastanowienia podnosisz słuchawkę, aby wyjaśnić dany temat, to twój język angielski wystarczający;
  • potrafisz czytać schematy elektryczne;

Atutem będzie:

  • doświadczenie w sprzedaży doradczej B2B – zwłaszcza dla zakładów produkcyjnych, firm inżynierskich czy technicznych;
  • doświadczenie w przy prefabrykacji rozdzielnic / skrzynek łączeniowych / paneli sterowania;
  • znajomość zagadnień związanych ze strefami zagrożonymi wybuchem (ATEX);

My Natomiast:

dajemy Ci coś więcej niż tylko miejsce pracy.

  • Działamy w ciekawej i ciągle rozwijającej się branży przemysłowej – nasze projekty są ambitne, wymagające i dają przestrzeń do specjalizacji w unikalnych obszarach;
  • Standardem jest u nas umowa o pracę, bo stawiamy na stabilność i przejrzystość. Ale jeśli preferujesz B2B – nie ma problemu;
  • Od pierwszego dnia dostajesz realne wsparcie – kompleksowe wdrożenie, mentoring od przełożonego i pomoc zespołu to u nas standard;
  • Inwestujemy w Twój rozwój – regularne szkolenia branżowe, produktowe i miękkie prowadzone przez naszych ekspertów wewnętrznych;
  • Dofinansowujemy naukę języków obcych – w tym zajęcia z native speakerem, które odbywają się w godzinach pracy;
  • Wspieramy odpoczynek – dokładamy się do Twoich wakacji (wczasy pod gruszą) oraz wypoczynku dzieci (kolonie, półkolonie);
  • Zadbamy o Twoje zdrowie już od pierwszego dnia pracy – zapewniamy dostęp do prywatnej opieki medycznej LUX MED.;
  • Lubisz ruch? – mamy dla Ciebie kartę Multisport;
  • Rodzina jest dla nas ważna – organizujemy Pikniki Rodzinne i Dzień Dziecka z prawdziwego zdarzenia;
  • Możesz zarobić więcej – poleć znajomego do pracy i skorzystaj z programu poleceń pracowniczych. Premia za skuteczne polecenie wynosi nawet 6 000 zł netto;

CV proszę przesyłać na adres e-mail:
[email protected]

UWAGA: w temacie wiadomości proszę podać nazwę stanowiska.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.”

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.